2018年2月26日，無錫市南國服飾有限公司2018年度動員大會順利召開。南國紅豆控股有限公司副董事長劉宏彪，無錫市南國服飾有限公司總經(jīng)理周潔、副總經(jīng)理孫靜婭，公司各職能部門領導及南國服飾全體員工悉數(shù)出席。
本次會議由南國服飾副總經(jīng)理孫靜婭主持，主要任務是：對南國服飾2017年度工作進行總結，對表現(xiàn)突出的個人及團隊進行表彰，更重要的是對2018年度的各項工作進行全面的的動員和部署，針對2018年的發(fā)展制定詳細的發(fā)展規(guī)劃以及目標任務。
項議程：由南國紅豆副董事長劉宏彪，南國服飾總經(jīng)理周潔、副總經(jīng)理孫靜婭對2017年度表現(xiàn)突出的個人及團隊進行表彰、頒獎。
員工、團隊代表陳燕軍以及業(yè)務代表周瑞峰分別進行了工作匯報。
第二項議程：無錫市南國服飾有限公司副總經(jīng)理孫靜婭對2017年的工作進行年度總結。
包括2017年度的財務指標、主要工作完成情況，并針對2017年度的產(chǎn)品完成量、產(chǎn)量差異、業(yè)務開拓、品質控制、現(xiàn)場管理推進等方面進行了分析研究。與此同時，分析匯報了2018年的工作重點，希望全公司上下在新的一年要解放思想，開拓創(chuàng)新，求真務實，轉型升級，力求在2018年實現(xiàn)既定目標任務。
第三項議程：無錫市南國服飾有限公司總經(jīng)理周潔總結回顧2017年外貿(mào)部工作情況，并對2018年的工作進行規(guī)劃和展望。
周總強調，目前外貿(mào)大環(huán)境形勢一片良好，因此，希望外貿(mào)部要做大新客戶，加強考核，做好供應鏈管理，增強風控管理，引進專業(yè)人才（打板師），配合轉型升級，希望全體員工持續(xù)做好業(yè)績提升，為公司發(fā)展添油加力。
會議，由南國紅豆控股有限公司副董事長劉宏彪對本次大會做重要指示。
劉總建議，要在加強風險防范的同時，尋求更好的企業(yè)發(fā)展！而只有變革才能促進企業(yè)的發(fā)展，求新求變才能不被動挨打。在發(fā)展客戶方面，劉總提出，要明確戰(zhàn)略方向，思想上要創(chuàng)新，做到思想統(tǒng)一，上下統(tǒng)一，行動統(tǒng)一，持續(xù)開拓新市場，對客戶和市場要有更加清晰的定位，注重內(nèi)外銷兼并、開發(fā)能力和商品企劃案的創(chuàng)新。在加強管理的基礎上持續(xù)提升品質，打造樣板工廠；加強績效管理，加強考核；堅持推進阿米巴，化小核算單位；注重過程管理，研發(fā)與質量管理QFD，全面成本管理TCM。加強團隊的建設，精減高效，注重人才培養(yǎng)。
春風拂面撩人心，躍馬揚鞭正當時！在新的一年里，南國服飾有限公司全體員工將吹起揚帆的號角，燃燒活力的激情，牢記執(zhí)著的信念，為全年目標任務的實現(xiàn)奮力拼搏！
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